Страховой взнос. Кто может сэкономить на взносах за сотрудников

Страховой взнос.

страховой взнос

Затраты на сотрудников не ограничиваются одной зарплатой. За каждого сотрудника нужно платить страховые взносы из своих средств. Размер взносов — процент от зарплаты сотрудника. Всего нужно заплатить 30%:

  • 22% — на пенсионное страхование;
  • 5,1% — на медицинское страхование;
  • 2,9% — на страхование от болезней и в связи с беременностью.

С 2017 года эту сумму нужно платить в налоговую, а не в ПФР и ФСС, как раньше. Ещё есть взносы на травматизм от 0,2% до 8% — размер зависит от опасности основного вида деятельности. По ним не предусмотрено пониженных тарифов, и их нужно платить независимо от наличия льгот по остальным взносам.

Существуют льготы:

Льгота для ИП на патенте

Льгота для некоторых видов бизнеса ИП и ООО на УСН

Льгота для аккредитованных айтишников — только для ООО

Другие льготы

 

Полностью текст статьи Дарьи Коробициной от 23 декабря 2016 читайте на Контур.Эльба

Оставить комментарий