Главной целью изменений является переход выплат пособий гражданам напрямую от Фонда социального страхования РФ, а также сокращение сроков при их получении. Теперь все выплаты будут производиться в полном объеме, независимо от финансового состояния работодателя. При этом размер и порядок расчета пособий остаются прежними.

Cейчас при выплате всех пособий действует «зачетный принцип». Другими словами, работодатель сначала начисляет и выплачивает пособия, а потом уже по взаимозачету средст­ва возвращаются из ФСС. На это уходит время, а предприятиям приходится изымать средства из оборота.

С новой схемой оплаты у предприятий повысится финансовая устойчивость. Также исключается вероятность задержки выплат или полный отказ платить пособия, чем нередко грешат недобросовестные работодатели.

Теперь,получив больничный лист, сотрудник должен написать заявление на его оплату в бухгалтерии. Также необходимо выбрать способ получения денег — на банковский лицевой счет либо денежный перевод на почте.

Работодатель, в свою очередь, обязан заполнить свою часть больничного листа, проверить правильность его оформления и не позднее пяти календарных дней направить пакет документов в отделение ФСС. Сделать это можно лично, предоставив документы с описью, либо через электронный реестр на сайте фонда.

ФСС в течение 10 рабочих дней с момента получения документов примет решение о назначении и выплате пособия и перечислит его застрахованному лицу.

и чуть конкретнее…

Электронные кабинеты ФСС (http://cabinets.fss.ru/)

Реестры больничных листов (листов нетрудоспособности) — это документы, которые страхователи отправляют в ФСС для того, чтобы Фонд начислял пособия по нетрудоспособности застрахованным лицам.

Документы по каким видам пособий могут содержаться в Реестре:
— временная нетрудоспособность;
— профессиональные болезни и травмы;
— беременность и роды;
— ранние сроки беременности;
— рождение ребёнка;
— уход за ребёнком;
— погребение;
— оплата 4 дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми инвалидами.

В пилотном проекте «Прямые выплаты» участвуют:
01 — Республика Адыгея; 03 — Республика Бурятия; 04 — Республика Алтай; 08 — Республика Калмыкия; 09 — Карачаево-Черкесская республика; 13 — Республика Мордовия; 16 — Республика Татарстан; 22 — Алтайский край; 25 — Приморский край; 27 — Хабаровский край; 28 — Амурская область; 30 — Астраханская область; 31 — Белгородская область; 32 — Брянская область; 35 — Вологодская область; 39 — Калининградская область; 40 — Калужская область; 45 — Курганская область; 48 — Липецкая область; 49 — Магаданская область; 52 — Нижегородская область; 53 — Новгородская область; 54 — Новосибирская область; 55 — Омская область; 57 — Орловская область; 61 — Ростовская область; 63 — Самарская область; 68 — Тамбовская область; 70 — Томская область; 73 — Ульяновская область; 79 — Еврейская автономная область; 91 — Крым; 92 — Севастополь.

Документы, регламентирующие пилотный проект ФСС:

Приказ ФСС № 223 (от 15.06.2012) — утвердил форму Реестра и порядок заполнения. Постановление правительства РФ №294 (от 21.04.2011) — регламентирует различные сроки, виды пособий и регионы, участвующие в пилотном проекте.

Постановление правительства РФ № 1054 (от 20.12.2011) — вносит поправки в Постановление № 294. Приказ ФСС № 335 (от 17.09.2012) — утверждает печатные формы пособий.

Доступ к сервису «Листки нетрудоспособности» в КонтурЭкстерн

Доступ к сервису «Листки нетрудоспособности» в КЭ открыт всем организациям, у которых  первые две цифры ИНН или КПП в учётной записи совпадают с одним из кодов региона

В других регионах для открытия доступа необходимо обратиться в свой сервисный центр